--- title: Senior Engineer/Specialist date: 2026-09-01T02:32:00+01:00 canonical_url: "https://kentplc.com/senior-engineer-specialist" section: Career --- ![Global0footprint kent](https://kent.imgix.net/images/global0footprint-kent.jpg?q=80&auto=format&fit=crop&crop=focalpoint&w=1800&ar=4%3A3&fp-x=0.5&fp-y=0.5) Kent Recruitment ## Senior Engineer/Specialist Location Bogota, Colombia Category Engineering Date Published 01/09/26 Status Open About you: **Join us. Unleash your energy within.** If you have world-class ambitions to reach the stars while keeping your feet on the ground, we’re the team for you. We've created a new breed of company – future-focused with reimagined ambition across all disciplines within the energy sector. We love people who know their own potential and are not afraid to use it. We know that together, we’re far more than the sum of our parts. So, we celebrate people who want to grow and develop as we work together on some of the largest projects on the energy world stage. We are committed to our diverse and inclusive community – a place where we can all be ourselves, thrive and develop. From day one, we offer a range of family-friendly, inclusive employment policies, flexible working arrangements, and employee networks to support staff from different backgrounds. As an Equal Opportunities Employer, we value applications from all backgrounds, cultures, and abilities. We’re a disability-friendly employer and can make adjustments to support you to perform at your best during the recruitment process. Our purpose and beliefs: As Kent, we’re tackling the greatest challenge of our time - to bring our world the energy it needs in the most responsible way ever imagined. It’s the energy of every member of our team driven by our beliefs that is making this happen. Whatever our skill, our language, or our culture. These beliefs define and direct us every day to be the very best - for ourselves, our clients, our key stakeholders, the communities we operate in and the planet: We PLAY BIG We thrive on EMOTIONAL AGILITY We are FANATICAL ABOUT PERFORMANCE We are built on INFINITE THINKING [Read more about the Purpose, Beliefs and Guiding Principles that drive us](https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs): Our vision for Diversity, Inclusion and Belonging: We recognise that diversity & inclusion are catalysts for success. We’re heightening awareness on the benefits of people diversity, diversity of experiences and diversity of our perspectives. Creating a culture of inclusivity where all employees feel a sense of belonging. Our combined energy is fueled by different nationalities, across 6 continents and 24 countries. Our commitment is to celebrate character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability.**ÚNETE A NOSOTROS. LIBERA TU ENERGÍA INTERIOR.** Si tiene ambiciones de clase mundial para alcanzar las estrellas mientras mantiene los pies en la tierra, somos el equipo para usted. Hemos creado una nueva generación de empresas, centradas en el futuro con una ambición reinventada en todas las disciplinas del sector energético. Amamos a las personas que conocen su propio potencial y no tienen miedo de usarlo. Sabemos que juntos, somos mucho más que la suma de nuestras partes. Por lo tanto, celebramos a las personas que quieren crecer y desarrollarse a medida que trabajemos juntos en algunos de los proyectos más grandes en el escenario mundial de la energía. **NUESTRO PROPÓSITO Y CREENCIAS** En Kent, estamos abordando el mayor desafío de nuestro tiempo: llevar a nuestro mundo la energía que necesita de la manera más responsable jamás imaginada. Es la energía de cada miembro de nuestro equipo impulsada por nuestras creencias lo que está haciendo que esto suceda. Cualquiera que sea nuestra habilidad, nuestro idioma o nuestra cultura. Estas creencias nos definen y nos dirigen todos los días para ser los mejores, para nosotros, nuestros clientes, nuestras partes interesadas clave, las comunidades en las que operamos y el planeta: \- JUGAMOS A LO GRANDE \- Prosperamos en AGILIDAD EMOCIONAL \- Somos FANÁTICOS DEL RENDIMIENTO \- Estamos construidos sobre el PENSAMIENTO INFINITO Lea más sobre el Propósito, las Creencias y los Principios Rectores que nos impulsan: https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs **NUESTRA VISIÓN PARA LA DIVERSIDAD, LA INCLUSIÓN Y LA PERTENENCIA** Reconocemos que la diversidad y la inclusión son catalizadores del éxito. Estamos aumentando la conciencia sobre los beneficios de la diversidad de las personas, la diversidad de experiencias y la diversidad de nuestras perspectivas. Crear una cultura de inclusión donde todos los empleados sientan un sentido de pertenencia. La combinación de nuestra energía es alimentada por diferentes nacionalidades, en 6 continentes y 24 países. Nuestro compromiso es celebrar el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. **SOBRE EL CARGO** Nombre del Cargo: \- Senior Engineer SUS RESPONSABILIDADES \- Elaboración de Diseños: Elaborar y revisar diseños (documentos y planos) e incorporar comentarios, de acuerdo con solicitudes puntuales del área de Ingeniería y de los Proyectos, utilizando el software, paquete Office y normas, con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos de la disciplina. \- Planeación y Ejecución: Planear la ejecución de cada proyecto, definiendo el alcance, las normas aplicables y asignando prioridades al grupo de trabajo para cumplir con el Plan Detallado de Trabajo (PDT). \- Elaboración de Ofertas: Realizar en conjunto con el Jefe de Departamento, según sea necesario, la estimación de recursos, a través del conocimiento y experiencia de proyectos, con el fin de obtener una propuesta que cumpla con los requerimientos del cliente. \- Gestión de Calidad Técnica en Entregables: Utilizar las herramientas y métodos establecidos por la compañía para el control de la calidad de los entregables, de acuerdo con la especialidad a la cual se encuentra asignado, utilizando los estándares y esquemas de control que hayan sido definidos, con el fin de garantizar que en todos los proyectos se cumplan los parámetros de Calidad y Cumplimiento definidos en el Plan de Calidad de cada proyecto y en la Promesa de Valor. \- Registro Horas-Hombre: Registrar el consumo de Horas Hombre de cada entregable/actividad en el Sistema de registro y control de Horas Hombre establecido por la empresa, con el fin de monitorear la rentabilidad del proyecto. \- Apoyo en Consultas Técnicas de Clientes: Dar respuesta a las consultas técnicas que realice el cliente, interactuando en reuniones formales y periódicas, con el fin de resolver adecuadamente las inquietudes e identificar los posibles cambios de alcance o retrabajo que obliguen a aplicar en forma inmediata acciones de control de cambios. **SUS CONOCIMIENTOS/HABILIDADES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** Formación Académica: \- Profesional en Ingeniería Mecánica o Mecatrónica. \- Deseable especialización de acuerdo con la especialidad. \- Deseable nivel de inglés básico/intermedio. Experiencia Profesional: \- Experiencia mínima de 7.1 a 9 años. **COMPETENCIAS TÉCNICAS** Generales: \- Conocimiento, interpretación y aplicación de Normas y Estándares aplicables al sector de Petróleo y Gas. \- Experiencia en diseños en el sector Oil & Gas de acuerdo con la especialidad. \- Conocimientos en planificación, presupuesto, control y seguimiento de actividades de los proyectos. En particular, debe mostrar conocimientos intermedios en la lectura de reportes MS Project o plataforma equivalente. \- Preferiblemente con conocimiento en preparación de propuestas y estimación de horas hombre para las diferentes etapas de las ingenierías (conceptuales, básicas y detalladas). \- Evaluaciones técnicas de ofertas de proveedores. \- Interpretación de planos P&ID. \- Conocimiento de AutoCAD. \- Manejo de Office (Word, Excel, PowerPoint). \- Conocimientos de HSEQ. \- Manejo e interacción de equipos de trabajo. \- Conocimientos básicos en energías renovables o en transición energética. Para especialidad Mecánica: \- Normas y Materiales: \- Conocimiento, aplicación y manejo de normas API y ASME. \- Conocimiento y experiencia general en metalurgia y materiales para equipos mecánicos, tuberías y equipos estáticos y rotativos. \- Preferible conocimiento básico de programas de diseño de equipos estáticos como Compress, PV Lite, TANK o similares. \- Mecánica Rotativa: Conocimiento y experiencia en la elaboración de documentos técnicos de la disciplina, como hojas de datos, especificaciones, requisiciones de material y evaluaciones técnicas. Conocimiento y experiencia en equipos rotativos como bombas centrífugas y de desplazamiento positivo, compresores, turbinas, motores de combustión y demás equipos utilizados en la industria de hidrocarburos. ó \- Mecánica Estática: Conocimiento y experiencia en equipos estáticos para la industria de los hidrocarburos, como recipientes a presión, separadores de fases, filtros y tanques de almacenamiento atmosférico metálicos y plásticos. ó \- Mecánica Sistemas Contraincendios: Experiencia en el desarrollo de diseños conceptuales, básicos y detallados de sistemas contraincendios y F&G; participación en talleres de seguridad prearranque de SCI y F&G; emisión de conceptos técnicos para modificaciones prioritarias de SCI y F&G; y revisión técnica de entregables de ingeniería de sistemas contraincendios y F&G. Obligatorio para ingeniero SCI. **COMPETENCIAS BLANDAS** Competencias de Resultados: \- Seguimiento de Procedimientos: Nivel Avanzado. \- Atención al Detalle: Nivel Avanzado. \- Orientación al Logro: Nivel Promedio. \- Proactividad: Nivel Promedio. Competencias Cognitivas: \- Análisis de la Información: Nivel Avanzado. Competencias Interpersonales: \- Comunicación Efectiva: Nivel Promedio. \- Orientación al Cliente: Nivel Promedio. \- Trabajo en Equipo: Nivel Promedio. Competencias Intrapersonales: \- Trabajo Bajo Presión: Nivel Promedio. \- Adaptación y Flexibilidad al Cambio: Nivel Promedio. DETALLES ACERCA DEL ROL \- Ubicación: Colombia. \- Reubicación requerida: N/A. \- Disponibilidad para viajar: Sí, acorde a los requerimientos del proyecto/compañía. \- Tipo de Contrato: Acorde a los requerimientos del proyecto/compañía. \- Nivel de Experiencia: P3. RESPONSABILIDADES DE CALIDAD \- Corresponden a las responsabilidades de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente que se indican en el Anexo 01 del documento 000011-25AG-0017-A01, en el nivel 4, Profesional. RESPONSABILIDADES EN HSE \- Corresponden a las responsabilidades de Calidad que se indican en el Anexo 02 del documento 000011-25AG-0017-A01, en el nivel 4, Profesional. RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS \- Registrar el consumo de Horas Hombre de cada entregable/actividad en el Sistema de registro y control de Horas Hombre establecido por la empresa. \- Realizar el trámite para viajes y asegurar que siempre exista una autorización y legalización acorde con los procedimientos establecidos. \- Tramitar vacaciones, permisos y licencias antes de ser tomadas. \- Asistir y realizar las capacitaciones obligatorias determinadas por la compañía. \- Cumplir con los lineamientos establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo. 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